本網(wǎng)訊 “轉(zhuǎn)職能，轉(zhuǎn)方式，轉(zhuǎn)作風(fēng)”是中央對紀檢監(jiān)察機構(gòu)提出的新要求。華電能源哈爾濱第三發(fā)電廠紀委堅持“從嚴治黨、依法治企”，積極探索新方式，以管住紀律為方向深化“三轉(zhuǎn)”，抓細節(jié)，抓具體，把紀律和規(guī)矩挺在法律的前面。
該廠按照華電集團公司和華電能源公司深化落實“兩個責(zé)任”的要求，厘清責(zé)任，轉(zhuǎn)換職能，把紀委的力量聚焦到監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)上來，把不該管的事情交出去，把該管的事情抓起來，退出以前每天參加的生產(chǎn)例會，把重點由轉(zhuǎn)向監(jiān)督生產(chǎn)制度的執(zhí)行和招投標等工作上來；不再替代職能部門做具體工作，把精力轉(zhuǎn)到監(jiān)督工作流程上來。認真履行黨章規(guī)定的紀委職責(zé)任務(wù)，把維護黨的紀律作為工作的核心，用紀律和規(guī)矩約束黨員干部的行為。
2015年以來，該廠把關(guān)注點從“盯違法”轉(zhuǎn)向“盯違紀”，對照黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，緊盯“四風(fēng)”新問題、新動向，查找黨員干部在作風(fēng)上存在的問題。監(jiān)察室聯(lián)合審計、財務(wù)、人資等部門對全廠二級單位進行財經(jīng)紀律執(zhí)行情況檢查，同時檢查有無公款吃喝、公款送禮等現(xiàn)象。紀檢監(jiān)察室還進一步拓寬舉報渠道，在廠信息網(wǎng)設(shè)置舉報電話和郵箱，聘請部分職工代表為廉政監(jiān)督員，把監(jiān)督的觸角延伸到家屬區(qū),監(jiān)督黨員干部“8小時以外”的情況。聽到反映及時過問，發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題及時提醒，根據(jù)情況使用批評教育、提醒談話，防止小錯釀大禍。
通過靠前監(jiān)督，把紀律和規(guī)矩挺在法律的前面，通過深化“三轉(zhuǎn)”踐行黨章的根本要求，使紀委的職責(zé)向黨章回歸，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展。
